HRM施策と組織コミットメントの関係における一貫性知覚の影響
HRM施策と組織コミットメントの関係における一貫性知覚の影響
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感知一致性对人力资源管理措施与组织承诺关系的影响
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
櫻井雅充
中科院分区：
文献类型：
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作者：
大曽暢烈;櫻井雅充
