Wohlfahrtsstaatlicher Wandel zwischen „Arbeitszwang“ und „Befähigung“
Wohlfahrtsstaatlicher Wandel zwischen „Arbeitszwang“ und „Befähigung“
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“Arbeitszwang”和“Befähigung”
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发表时间：
2007
期刊：
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通讯作者：
Irene Dingeldey
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Irene Dingeldey
因此，我们必须以“工作福利”、“赋能”或“社会投资状态”为基础。als“Aktivierender Wohlfahrtsstaat”bezeichnete Paradigmenwechsel beinhaltet eine Neujustierung des klassischen Spannungsverhältnisses von Sozialpolitik，nämlich der gleichzeitigen Förderung von Dekommodifizierung und Rekommodifizierung。在丹麦、大不列颠和德国，劳动市场政策是一种激进的劳动市场政策，在所有州，劳动市场的商业化都是最先进的，因此，劳动市场的平等也是一种对高性别政策的支持。国家领导人对各种劳动市场政策的理解与理解也将有助于解决这一问题。来自Zwang和Befähigung bzw的乌姆芳。珠宝首饰组合庆典。Vor diesem Hintergrund kann die Umsetzung des Paradigmenwechsels aufgrund unterschuedlicher Ausgangsbedingungen und Reformpolitiken als weitgehend pfadabhängiger Wandel charakterisiert韦尔登. Abstract“workfare”、“enabling”或“social investment state”的概念，分别是“activating welfare state”，都有一个共同的想法，即福利国家政策的范式转变，重新设定了去商品化和（再）商品化之间的经典紧张关系。本文通过对丹麦、德国和英国的劳动力市场政策的比较分析，证明了在所有国家，通过提高劳动福利和实施扶持政策，重新商品化已经成为一个主要目标。然而，由于强调执行和扶持文书以及文书的具体组合因国家具体背景而异，因此可以确定不同的改革路径。因此，不同的改革政策被认为会导致福利国家政策范式转变的路径依赖性实施。de“social investment state”ou encore d'"Etatprovidence activateur”在促进民主和平等方面，再结婚这篇文章主要是对丹麦、大布列塔尼和德国的Au劳动市场的激活政策进行比较，认为劳动力的市场化是图斯各国的核心目标，而这一目标的实现也有利于劳动合同的加强，因为这是能力政策的延伸。分别从约束措施和获能措施两个方面对不同国家的劳动力市场激活政策进行区分。在这种情况下，改变范式的努力就像是一种转变，这种转变依赖于感觉的力量，其原因是改革的初始条件和政治的多样性。
ZusammenfassungDer mit den Begriffen „workfare“, „enabling“ oder „social investement state“ bzw. als „Aktivierender Wohlfahrtsstaat“ bezeichnete Paradigmenwechsel beinhaltet eine Neujustierung des klassischen Spannungsverhältnisses von Sozialpolitik, nämlich der gleichzeitigen Förderung von Dekommodifizierung und Rekommodifizierung. Der vorliegende Artikel versucht anhand eines Vergleichs aktivierender Arbeitsmarktpolitik in Dänemark, Großbritannien und Deutschland zu zeigen, dass in allen Ländern die Kommodifizierung von Arbeitskraft zum zentralen Ziel avanciert, das sowohl über eine Verstärkung des Arbeitszwangs als auch eine Ausweitung befähigender Politiken umgesetzt wird. Die Herausbildung verschiedener nationaler Varianten aktivierender Arbeitsmarktpolitik wird dabei anhand der Stärke bzw. dem Umfang von Zwang und Befähigung bzw. deren jeweiliger Kombination festgemacht. Vor diesem Hintergrund kann die Umsetzung des Paradigmenwechsels aufgrund unterschiedlicher Ausgangsbedingungen und Reformpolitiken als weitgehend pfadabhängiger Wandel charakterisiert werden.AbstractThe concepts of “workfare”, an “enabling” or a “social investment state”, respectively of an “activating welfare state”, share the idea of a paradigm shift of welfare state policies resetting the classic tension between decommodification and (re-)commodification. In this article, a comparative analysis of activating labor market policies in Denmark, Germany and the UK is giving evidence that in all countries recommodification has become a major goal, put into practice by both an increase of workfare and enabling policies. Different reform paths, however, can be identified as the emphasis on enforcing and enabling instruments as well as the particular mix of the instruments varies due to the country-specific background. Hence, the difference of reform policies is supposed to lead to a path dependent implementation of the paradigm shift of welfare state policies.RésumésLe changement de paradigme désigné sous les concepts de „workfare“, d’„enabling“, de „social investment state“ ou encore d’„Etatprovidence activateur“ implique un réajustement de la tension classique inhérente à la politique sociale consistant à promouvoir à la fois la démarchandisation et la remarchandisation. Cet article tente de montrer à partir d’une comparaison des politiques d’activation du marché du travail au Danemark, en Grande-Bretagne et en Allemagne que la marchandisation de la force de travail est en train de devenir l’objectif central dans tous les pays, la réalisation de cet objectif passant aussi bien par un renforcement de la contrainte de travailler que par une extension des politiques de capacitation. On distingue différentes variantes nationales des politiques d’activation du marché du travail selon l’intensité et l’ampleur respectives des mesures de contrainte et des mesures de capacitation. Dans ce contexte, la mise en oeuvre de ce changement de paradigme apparaît comme une transformation soumise à une forte dépendance de sentier en raison de la diversité des conditions initiales et des politiques de réforme.