Breaking through the glass ceiling?: Gender differences in promotion patterns into CEO and Vice-director positions in Danish companies
Breaking through the glass ceiling?: Gender differences in promotion patterns into CEO and Vice-director positions in Danish companies
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突破玻璃天花板？：丹麦公司首席执行官和副总监晋升模式中的性别差异
DOI：
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发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
M. Verner
中科院分区：
文献类型：
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作者：
N. Smith;V. Smith;M. Verner
