The effect of repeated praise or blame on the work achievement of 'introverts' and 'extroverts.'
The effect of repeated praise or blame on the work achievement of 'introverts' and 'extroverts.'
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反复表扬或责备对“内向者”和“外向者”工作成就的影响。
DOI：
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发表时间：
1944
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
C. Hunnicutt
中科院分区：
文献类型：
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作者：
G. Thompson;C. Hunnicutt
