Begrenzte Wahl – Gelegenheitsstrukturen und Erwerbsmuster in Paarhaushalten im europäischen Vergleich
Begrenzte Wahl – Gelegenheitsstrukturen und Erwerbsmuster in Paarhaushalten im europäischen Vergleich
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Begrenzte Wahl – 位于欧洲的 Paarhaushalten 的 Gelegenheitsstrukturen 和 Erwerbsmuster
DOI：
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发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Barbara Haas
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Nadia Steiber;Barbara Haas
ZusammenfassungDieser Artikel untersucht Erwerbsmodelle in Paarhaushalten - insbesondere deren Variabilität je nach Präsenz und Alter von Kindern.根据欧洲社会调查（2004/05和2006/07）对欧洲10个州的比较分析，这是一个在经验丰富的欧洲家庭中，对一些州的调查结果，也是对家庭生活质量的一个很大的补充。Als Erklärungsfaktoren韦尔登sowohl wohlfahrtsstaatliche Regelungen（Familien- und Steuerpolitiken）und sozioökonomische Bedingungen（Lohnniveau，Arbeitslosigkeit，Verfügbarkeit von Teilzeitarbeit）als also uch kulturelle Faktoren（gesellschaftlich dominante Werthaltungen in Bezug auf Geschlechterrollen und Kleinkindbetreuung）untersucht.本文讨论了在帕豪斯哈尔滕和在Schluss地区进行土地管理的实践中，对土地结构和文化因素的认识，认为土地的土地管理是一种特殊的土地管理方式，um der Komplexität ihrer Genesis gerecht zu韦尔登.摘要本文调查了夫妻家庭的就业模式，特别是他们的变化，根据存在和年龄的孩子。使用欧洲社会调查（2004/05年和2006/07年）的数据，对十个欧洲国家进行比较分析的目的是解释与经验相关的家庭就业模式方面明显的跨国差异，重点是理想典型家庭生命周期的可变性。解释性因素包括社会政策框架（家庭和税收政策）、社会经济和劳动力市场条件（工资水平、失业、兼职工作的可获得性）以及国家性别文化（关于性别角色和儿童保育的社会理想）。本文讨论了这些结构和文化因素与性别就业行为的实际做法之间的关系。它的结论是，为了说明因果关系的复杂性，对性别就业模式的解释应该是针对具体国家的。
ZusammenfassungDieser Artikel untersucht Erwerbsmodelle in Paarhaushalten – insbesondere deren Variabilität je nach Präsenz und Alter von Kindern. Ziel der vergleichenden Analyse von 10 europäischen Ländern auf Basis des European Social Survey (2004/05 und 2006/07) ist die Erklärung der ausgeprägten Länderunterschiede sowohl im Hinblick auf empirisch bedeutsame Erwerbsmuster, vor allem jedoch hinsichtlich deren Veränderung über den Lebenszyklus von Familien. Als Erklärungsfaktoren werden sowohl wohlfahrtsstaatliche Regelungen (Familien- und Steuerpolitiken) und sozioökonomische Bedingungen (Lohnniveau, Arbeitslosigkeit, Verfügbarkeit von Teilzeitarbeit) als auch kulturelle Faktoren (gesellschaftlich dominante Werthaltungen in Bezug auf Geschlechterrollen und Kleinkindbetreuung) untersucht. Der Artikel diskutiert das Verhältnis dieser strukturellen und kulturellen Faktoren zur Praxis gelebter Erwerbsmuster in Paarhaushalten und kommt dabei zu dem Schluss, dass die Erklärung geschlechtsspezifischer Erwerbsmuster letztlich von Land zu Land unterschiedlich ausfallen muss, um der Komplexität ihrer Genesis gerecht zu werden.AbstractThis article investigates employment patterns in couple households—and in particular their variability according to the presence and age of children. The aim of the comparative analysis of ten European countries, using data from the European Social Survey (2004/05 and 2006/07), is to explain the pronounced cross-country differences with regard to empirically relevant household employment patterns—focusing on their variability across an ideal-typical family life-cycle. Explanatory factors include the social policy framework (family and tax policies), socio-economic and labor market conditions (wage level, unemployment, the availability of part-time work) as well as national gender cultures (societal ideals regarding gender roles and childcare). The article discusses the relationship between these structural and cultural factors, on the one hand, and actual practices of gendered employment behaviour, on the other. It concludes that, in order to account for the complexity of causal relations, the explanation of gendered employment patterns ought to be country-specific.