Advancing methods for reliably assessing motivational interviewing fidelity using the motivational interviewing skills code.
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改进使用动机面试技能代码可靠评估动机面试保真度的方法。
DOI：
10.1016/j.jsat.2014.08.005
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发表时间：
2015
影响因子：
3.9
通讯作者：
Atkins,DavidC
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Lord,SarahPeregrine;Can,Doğan;Yi,Michael;Marin,Rebeca;Dunn,ChristopherW;Imel,ZacE;Georgiou,Panayiotis;Narayanan,Shrikanth;Steyvers,Mark;Atkins,DavidC
