自閉スペクトラム症の社員を対象とした職場定着支援プログラムにおける効果モデル(試行版)の検討

自閉スペクトラム症の社員を対象とした職場定着支援プログラムにおける効果モデル(試行版)の検討
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检查针对自闭症谱系障碍员工的工作场所保留支持计划的有效性模型(试用版)

DOI:
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发表时间:
2023
期刊:
環境と経営 静岡産業大学論集
影响因子:
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通讯作者:
川端奈津子
川端奈津子
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
Tanonaka Kyoko;Endo Yoshimi;越智あゆみ・細羽竜也;上原美子;吉中 季子(日本年金学会編);小椋瞳・吉田隆達・岡田隆志;田野中恭子;広瀬美千代,矢吹知之;鈴木知子・岡田隆志・池田健太郎・越智あゆみ・ほか;川端奈津子

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