变革/交易型领导对团队创新绩效的权变影响机制——团队情绪氛围的调节作用

变革/交易型领导对团队创新绩效的权变影响机制——团队情绪氛围的调节作用
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DOI:
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发表时间:
2011
期刊:
管理学报
影响因子:
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通讯作者:
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中科院分区:
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文献类型:
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作者:
刘小禹;孙健敏;周禹;

文献摘要

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