Do “boss effects” exist in Japanese companies? Evidence from employee-supervisor matched panel data
Do “boss effects” exist in Japanese companies? Evidence from employee-supervisor matched panel data
复制标题
日本公司是否存在“老板效应”？来自员工-主管匹配面板数据的证据
DOI：
--
复制
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Yuko OKajima
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Jun Ma;Naoki Kakita;Yuko Okajima;岡嶋裕子;Yuko Okajima;Yuko OKajima
