Who needs to be "burned-out"? Time for a new approach to job-related distress.
Who needs to be "burned-out"? Time for a new approach to job-related distress.
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DOI：
10.1192/j.eurpsy.2021.2240
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发表时间：
2021-10-04
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Schonfeld IS
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Bianchi R;Schonfeld IS
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影响因子：
4.8
作者：
Bianchi, Renzo;Verkuilen, Jay;Meier, Laurenz L.
通讯作者：
Meier, Laurenz L.
影响因子：
5.1
作者：
Meier, Scott T.;Kim, Sunha
通讯作者：
Kim, Sunha
影响因子：
2
作者：
Heinemann, Linda V.;Heinemann, Torsten
通讯作者：
Heinemann, Torsten
DOI：
10.5271/sjweh.3935
发表时间：
2021-03-01
期刊：
Scandinavian journal of work, environment & health
影响因子：
--
作者：
Guseva Canu I;Marca SC;Dell'Oro F;Balázs Á;Bergamaschi E;Besse C;Bianchi R;Bislimovska J;Koscec Bjelajac A;Bugge M;Busneag CI;Çağlayan Ç;Cernițanu M;Costa Pereira C;Dernovšček Hafner N;Droz N;Eglite M;Godderis L;Gündel H;Hakanen JJ;Iordache RM;Khireddine-Medouni I;Kiran S;Larese-Filon F;Lazor-Blanchet C;Légeron P;Loney T;Majery N;Merisalu E;Mehlum IS;Michaud L;Mijakoski D;Minov J;Modenese A;Molan M;van der Molen H;Nena E;Nolimal D;Otelea M;Pletea E;Pranjic N;Rebergen D;Reste J;Schernhammer E;Wahlen A
通讯作者：
Wahlen A
影响因子：
4.7
作者：
Bianchi, Renzo;Schonfeld, Irvin Sam
通讯作者：
Schonfeld, Irvin Sam