TMT diversity in knowledge industry: The interactive effects of CEO power and past performance
TMT diversity in knowledge industry: The interactive effects of CEO power and past performance
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知识产业TMT多元化：CEO权力与过往绩效的互动效应
DOI：
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Yuhee
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Tanikawa;Tomohiko and Jung;Yuhee
