The subtle labour process and the great skill debate : evidence from a potash mine-mill operation
The subtle labour process and the great skill debate : evidence from a potash mine-mill operation
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微妙的劳动过程和伟大的技能争论：来自钾矿工厂运营的证据
DOI：
10.2307/3340635
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发表时间：
1995
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
B. Russell
中科院分区：
文献类型：
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作者：
B. Russell
这篇文章根据对过去社会学家相当关注的采矿业和采矿业剥削的详细研究，探讨了劳动制度方面的反对理论。现代采矿业面临着巨大的生产方法，包括半机械化操作技术和连续的生产过程，提供了一种特别丰富的方法，也可以同时进行一次详细的理论研究。A l'encontre d 'analyses anterieures，l'A.认为工作制度既不具有独特的性质，也不具有主导的性质，也不具有科学管理的性质，因为采矿公司的研究属于传统性质。这种能力的缺乏并不埃特，但迈斯并不像工匠们那样明显地形成了一个新的“工人专家”阶层。由于工人们不仅要承担责任，而且还要承担责任，因此，他们主要是为了减少社会负担，因为这是为了扩大就业机会，而不是为了改善Au的生活质量
Cet article examine des theories opposees en matiere de regime de travail en se basant sur l'etude de cas detaillee d'une exploitation miniere/usiniere, une industrie qui a recu une attention considerable de la part des sociologues dans le passe. L'exploitation miniere moderne met le chercheur en presence d'un grand nombre de methodes de production allant de techniques d'operations semi-mecanisees a des procedes en continu, offrant ainsi un environnement particulierement riche ou peut s'effectuer un examen minutieux de theories concurrentes. A l'encontre d'analyses anterieures, l'A. trouve que le regime de travail ne se caracterise pas par une approche unique ou par une tendance dominante et certainement pas par une gestion scientifique, bien que la societe miniere a l'etude soit assez traditionnelle. Le niveau de competences n'a pas ete dilue mais l'avancement ne s'est pas non plus manifeste sous forme d'une nouvelle classe d' « ouvriers-experts » comme l'etaient autrefois les artisans. Quoique les ouvriers aient plus de responsabilites qu'auparavant, ceci est principalement en fonction de la reduction des effectifs apportes par la societe en question ainsi que de l'extension des tâches et n'a que peu de rapport avec l'amelioration de la qualite de vie au travail