谦逊vs.威权:领导风格对新生代员工主动—顺从行为影响的比较研究

谦逊vs.威权:领导风格对新生代员工主动—顺从行为影响的比较研究
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DOI:
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发表时间:
2022
期刊:
珞珈管理评论
影响因子:
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通讯作者:
李薇
李薇
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
陶厚永;陈邵嘉;杨天飞;李薇

文献摘要

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