Von der Schwarzarbeit zum „grauen Markt“ – und darüber hinaus? Neuere und künftig notwendige Entwicklungen der sog. 24-Stunden-Pflege
Von der Schwarzarbeit zum „grauen Markt“ – und darüber hinaus? Neuere und künftig notwendige Entwicklungen der sog. 24-Stunden-Pflege
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从未申报的工作到灰色市场等等？
DOI：
10.1007/978-3-662-61362-7_7
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Simone
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Emunds;Bernhard;Simone
在移民居住的房屋中，在最近几年里，一个施瓦茨市场也是一个“灰色市场”，它的形式是由部分形式化的形式确定的。这是一个非常好的模型，它可以帮助我们更好地理解劳动力的需求，也可以帮助我们更好地理解劳动力的需求。Daher bedarf es einer Weiterentwicklung hin zu einer arbeitsund sozialrechtlichen Gleichstellung dieser Erwerbstätigkeit. Einer solchen Entwicklung stehen jedoh gesellschaftliche Faktoren-wie die Naturalisierung weiblicher Sorgearbeit-entgegen.在过去的二十年中，除了已经存在的黑市之外，在由移民住家护理工人组织家庭护理安排方面，还形成了一个具有各种形式的法律的正规化的“灰色市场”。在所有这些模式中，从法律的和道德的角度来看，延长工作时间往往是最重大的挑战。因此，迫切需要在劳动法和社会法方面使这种形式的就业平等化。然而，这一发展受到社会因素的制约，如女性护理工作的自然化。
In der häuslichen Pflege durch migrantische Livein-Pflegekräfte hat sich in den beiden letzten Jahrzehnten neben einem Schwarzmarkt auch ein „grauer Markt “mit verschiedenen Formen der partiellen rechtlichen Formalisierung etabliert. Hierbei erweisen sich in allen derzeit bestehenden Modellen die extrem ausgedehnten Arbeitszeiten in rechtlicher und ethischer Hinsicht als größte Herausforderung. Daher bedarf es einer Weiterentwicklung hin zu einer arbeitsund sozialrechtlichen Gleichstellung dieser Erwerbstätigkeit. Einer solchen Entwicklung stehen jedoch gesellschaftliche Faktoren–wie die Naturalisierung weiblicher Sorgearbeit–entgegen.During the last two decades, a “grey market” with various forms of legal formalisation has evolved in the organisation of home care arrangements by migrant live-in care workers alongside the already existing black market. In all these models, the extensive working hours tend to be the most significant challenge from a legal and ethical point of view. Consequently, there is an urgent need for an equalisation of this form of employment in terms of labour and social law. However, this development is restrained by societal factors, such as the naturalization of female care work.
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