Rank Regressions, Wage Distributions and the Gender Gap

Rank Regressions, Wage Distributions and the Gender Gap
复制标题

排名回归、工资分布和性别差距

DOI：
--
复制
发表时间：
1996
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
T. Lemieux
T. Lemieux
中科院分区：
--
文献类型：
--
作者：
N. Fortin;T. Lemieux

文献摘要

被引文献

相似文献

在本文中，我们对男性和女性工资分配之间的相互作用进行了建模，假设女性工资分配的任何变化都必须被男性工资分配的相反变化所抵消。
In this paper, we model the interactions between the distribution of male and female wages under the assumption that any change in the wage distribution of women must be offset by an opposite change in the wage distribution of men.