A participative management approach for improving direct-care staff performance in an institutional setting.
A participative management approach for improving direct-care staff performance in an institutional setting.
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一种参与式管理方法，用于提高机构环境中直接护理人员的绩效。
DOI：
10.1901/jaba.1983.16-37
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发表时间：
1983
影响因子：
2.9
通讯作者：
Reid,DH
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Burgio,LD;Whitman,TL;Reid,DH
