自他間の資源分配における不平等回避が他者の職業によって影響されるメカニズムの検討ー効用モデルと意味空間モデル（word embedding）によるアプローチ ー
自他間の資源分配における不平等回避が他者の職業によって影響されるメカニズムの検討ー効用モデルと意味空間モデル（word embedding）によるアプローチ ー
复制标题
研究他人占用对自己与他人之间资源分配不平等的避免影响的机制——使用实用模型和语义空间模型（词嵌入）的方法——
DOI：
--
复制
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
瀧川裕貴
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
上島淳史;瀧川裕貴
