Imitating the staffing practice of high performing firms: The implications for subsidiary performance
Imitating the staffing practice of high performing firms: The implications for subsidiary performance
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模仿高绩效公司的人员配置实践：对子公司绩效的影响
DOI：
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发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Naoki Ando
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Daniel Z. Ding;Naoki Ando;and Gloria L. Ge;Naoki Ando
