Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being: Addressing Process and Context
Improving Organizational Interventions for Stress and Well-Being: Addressing Process and Context
复制标题
改善压力和幸福感的组织干预措施：解决流程和环境问题
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Cooper, Cary L.
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Biron, Caroline;Karanika-Murray, Maria;Cooper, Cary L.
利用值得信赖的临床医生：通过综合项目交付提高疾病管理的保留率。
影响因子：
2.5
作者：
S. Frazee;Bruce W. Sherman;R. Fabius;P. Ryan;P. Kirkpatrick;Jeffery Davis
通讯作者：
Jeffery Davis