Unintended Selection: Persistent Qualification Rate Disparities and Interventions
Unintended Selection: Persistent Qualification Rate Disparities and Interventions
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意外选择：持续存在的合格率差异和干预措施
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Liu, Yang
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Raab, Reilly;Liu, Yang
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在顺序决策中使用机器学习时的群体保留：用户动态与公平性之间的相互作用
DOI：
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发表时间：
2019
期刊：
33rd Conference on Neural Information Processing Systems
影响因子：
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作者：
Zhang, Xueru;Khalili, Mohammad Mahdi;Tekin, Cem;Liu, Mingyan
通讯作者：
Liu, Mingyan
DOI：
10.1145/nnnnnnn.nnnnnnn
发表时间：
2017-05
期刊：
2022 IEEE/ACM 30th International Conference on Program Comprehension (ICPC)
影响因子：
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作者：
Yang Liu;Goran Radanovic;Christos Dimitrakakis;Debmalya Mandal;D. Parkes
通讯作者：
Yang Liu;Goran Radanovic;Christos Dimitrakakis;Debmalya Mandal;D. Parkes
DOI：
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发表时间：
2020-02
期刊：
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影响因子：
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作者：
Wei Tang;Chien-Ju Ho;Yang Liu
通讯作者：
Wei Tang;Chien-Ju Ho;Yang Liu
个人理性投资时算法决策的不同均衡
DOI：
10.1145/3351095.3372861
发表时间：
2019
期刊：
Proceedings of the 2020 Conference on Fairness, Accountability, and Transparency
影响因子：
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作者：
Lydia T. Liu;Ashia C. Wilson;Nika Haghtalab;A. Kalai;C. Borgs;J. Chayes
通讯作者：
J. Chayes
预测警务中失控的反馈循环
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
and Transparency
影响因子：
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作者：
Ensign, Danielle;Friedler, Sorelle A.;Neville, Scott;Scheidegger, Carlos;Venkatasubramanian, Suresh
通讯作者：
Venkatasubramanian, Suresh