Human Resource Management : from an organizational-oriented to a market-oriented approach. Analyzing change in the dual track career management system of Japan
Human Resource Management : from an organizational-oriented to a market-oriented approach. Analyzing change in the dual track career management system of Japan
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人力资源管理：从组织导向转向市场导向。
DOI：
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发表时间：
2007
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
石井まこと
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Ishii;M.;石井 まこと;石井まこと
