Job performance in work organizations: The effects of management by group goals and job interdependence
Job performance in work organizations: The effects of management by group goals and job interdependence
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工作组织中的工作绩效：团体目标管理和工作相互依赖性的影响
DOI：
10.4992/jjpsy.86.14317
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
池田 浩・古川久敬
中科院分区：
文献类型：
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作者：
今野理恵子;小西聖子;黒沢幸子;池田 浩・古川久敬
