ディーセント・マネジメント研究―労働統合・共生経営の方法
ディーセント・マネジメント研究―労働統合・共生経営の方法
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体面管理研究——劳动力整合与共生管理方法
DOI：
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
橋本理（重本直利，中道眞，山西万三，三宅正伸，杉村樹可，藤原隆信，眞島正臣，岡崎昭彦，竹内真澄，小川繁幸，細川孝，上田智久，竹内貞雄，中村共一，國島弘行，林尚毅，芳澤輝泰，篠原三郎，馬頭忠治，碓井敏正と共著）
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Miharu Nakanishi;Sayuri Shimizu;Takashi Murai and Atsushi Yamaoka;橋本理（重本直利，中道眞，山西万三，三宅正伸，杉村樹可，藤原隆信，眞島正臣，岡崎昭彦，竹内真澄，小川繁幸，細川孝，上田智久，竹内貞雄，中村共一，國島弘行，林尚毅，芳澤輝泰，篠原三郎，馬頭忠治，碓井敏正と共著）
