優秀な人材が集まる高参画企業-自社独自の人材マネジメントの構築が必要
優秀な人材が集まる高参画企業-自社独自の人材マネジメントの構築が必要
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高参与度企业吸引优秀人力资源——需要打造自己的人力资源管理
DOI：
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发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
須田敏子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Kimbara;T;大野早苗;須田敏子
