雇用主の固定観念と女性活躍推進に関する人材マネジメント
雇用主の固定観念と女性活躍推進に関する人材マネジメント
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与雇主陈规定型观念相关的人力资源管理和促进妇女的积极参与
DOI:
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发表时间:
2018
期刊:
影响因子:
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通讯作者:
小泉大輔
中科院分区:
文献类型:
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作者:
神原 理編著;北村 真琴;涌田 龍治;武谷 慧悟;大平 修司;福冨 言;浅野 敬志,青木 章通,妹尾 剛好;浅野 敬志,青木 章通,妹尾 剛好;浅野 敬志,青木 章通,妹尾 剛好;浅野 敬志,青木 章通,妹尾 剛好;浅野 敬志,青木 章通,妹尾 剛好;妹尾剛好;町田 遼太,上田 巧,妹尾 剛好,横田 絵理;妹尾剛好;早川 翔,妹尾 剛好,新井 康平,安酸 建二,横田 絵理;早川 翔,妹尾 剛好,新井 康平,安酸 建二,横田 絵理;横田 絵理,乙政 佐吉,坂口 順也,河合 隆治,大西 靖,妹尾 剛好;妹尾 剛好;町田 遼太,牧野 功樹, 新井 康平, 荻原 啓佑, 妹尾 剛好;妹尾 剛好;町田 遼太,上田 巧,妹尾 剛好,横田 絵理;吉田 政之,早川 翔,新井 康平,妹尾 剛好;妹尾 剛好,早川 翔,新井 康平,安酸 建二,横田 絵理;Fumiaki Kikuchi;Fumiaki Kikuchi;Fumiaki Kikuchi;菊池 史光;菊池 史光;菊池 史光;菊池 史光;菊池 史光;小泉大輔