HRテクノロジーの法・理論・実務 : 人事データ活用の新たな可能性
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人力资源技术的规律、理论与实践：利用人力资源数据的新可能性
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
板倉陽一郎
中科院分区：
文献类型：
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作者：
藤村明子;板倉陽一郎;関原秀行;石井由梨佳;板倉陽一郎;板倉陽一郎
