従業員の自己覚知を促す企業研修による自己概念の変容 －リーダーの自己概念の変容による多様化がリーダー行動に及ぼす影響（２）－
従業員の自己覚知を促す企業研修による自己概念の変容 －リーダーの自己概念の変容による多様化がリーダー行動に及ぼす影響（２）－
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通过企业培训提升员工自我意识，转变自我概念 - 通过领导者自我概念转变，多元化对领导者行为的影响(2) -
DOI：
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发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
田中堅一郎・外島裕・宮入小夜子・坂田裕子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Tanaka;K.;Toshima;Y.;Sakata;K.;& Miyairi;S.;堀毛一也;田中堅一郎・外島裕・宮入小夜子・坂田裕子;堀毛一也・島井哲志;田中堅一郎・外島裕・宮入小夜子・坂田裕子
