破坏性领导行为对组织承诺的作用分析员工文化价值观的调节作用
破坏性领导行为对组织承诺的作用分析员工文化价值观的调节作用
复制标题
DOI:
--
复制
发表时间:
2013
期刊:
影响因子:
--
通讯作者:
张智宇
中科院分区:
文献类型:
--
作者:
王永丽;张智宇