程序公正补偿性效应的有限性及其对人力资源管理的启示
程序公正补偿性效应的有限性及其对人力资源管理的启示
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DOI：
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2016.07.016
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
吴玄娜
中科院分区：
文献类型：
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作者：
刘伟;吴玄娜
