Conditional cash transfers, female bargaining power and parental labour supply
Conditional cash transfers, female bargaining power and parental labour supply
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有条件现金转移支付、女性议价能力和父母劳动力供应
DOI：
10.1002/jid.3530
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发表时间：
2021
影响因子：
1.4
通讯作者：
Novella R
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Novella R
最近的经验证据表明，有条件现金转移支付方案对成年劳动力供应没有总体影响。然而，人们很少关注其他家庭内部动态的作用。本文探讨了父母劳动力供应的反应，有条件现金转移计划的不同与家庭的议价能力结构。我们分析了洪都拉斯农村地区（PRAF）的随机实验CCT设计，发现在家庭中具有更多议价能力的妇女就业的可能性比其他妇女低4个百分点。
Recent empirical evidence shows that conditional cash transfer (CCT) programmes do not have an aggregate effect on the adult labour supply. However, little attention has been paid to the role of other intrahousehold dynamics. This paper examines how the parental labour supply response to CCT programmes varies with the bargaining power structure of households. We analyse a randomized experimental CCT design from rural areas of Honduras (PRAF) and found that women with more bargaining power in the household are four percentage points less likely to be employed than other women.
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