組織アイデンティフィケーションと職務満足が離転職意思に及ぼす影響
組織アイデンティフィケーションと職務満足が離転職意思に及ぼす影響
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组织认同和工作满意度对离职倾向的影响
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
小玉一樹
中科院分区：
文献类型：
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作者：
古賀 広志;佐藤 彰男;柳原 佐智子;高木 修一;中井 秀樹;加納 郁也;清水一之訳（1.ホースト・シュタインマン，ゲオルク・シュライエク，ヨッヘン・コッホ著）;風間信隆・清水一之他;古賀 広志;小玉一樹;風間信隆・広瀬幹好;風間信隆共著;古賀 広志;小玉一樹
