变革型领导对员工创新行为影响的研究——基于自我决定理论和社会认知理论的元分析检验
变革型领导对员工创新行为影响的研究——基于自我决定理论和社会认知理论的元分析检验
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DOI：
10.13581/j.cnki.rdm.2017.04.006
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发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
葛明磊
中科院分区：
文献类型：
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作者：
黄秋风;唐宁玉;陈致津;葛明磊
