「雇用」「請負」「委任」の境界と雇用契約規定の有用性
「雇用」「請負」「委任」の境界と雇用契約規定の有用性
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“雇佣”、“承包”和“委托”之间的界限以及雇佣合同条款的有用性
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
芦野訓和
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Martin Schmidt-Kessel;芦野訓和;芦野訓和;芦野訓和
