包容型领导对员工工作满意度的影响——基于心理所有权的中介效应
包容型领导对员工工作满意度的影响——基于心理所有权的中介效应
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DOI：
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发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
杜雪
中科院分区：
文献类型：
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作者：
杜鹏程;姚瑶;杜雪
