外国人材向けの企業横断型ケース学習実践の意義と課題 ― 多様な背景の参加者間の対話による学び ―
外国人材向けの企業横断型ケース学習実践の意義と課題 ― 多様な背景の参加者間の対話による学び ―
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外国人力资源跨公司案例研究实践的意义和挑战 - 通过来自不同背景的参与者之间的对话进行学习 -
DOI：
10.21808/kjje.59.09
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
金孝卿
中科院分区：
文献类型：
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作者：
鷲見幸美・松浦光;舘岡洋子;吉富志津代;山本裕子・川村よし子・鷲見幸美;金孝卿
