リテンション・マネジメントとしての福利厚生管理の分析
リテンション・マネジメントとしての福利厚生管理の分析
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福利待遇管理作为保留管理的分析
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
山本寛
中科院分区：
文献类型：
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作者：
小林准士(澤博勝;高埜利彦編);Takabumi Hayashi;伊藤康宏(藤岡大拙監修);山本寛
