契約不履行に対する従業員の感情的反応と職務態度 ―キャリアリズムによる調整効果―
契約不履行に対する従業員の感情的反応と職務態度 ―キャリアリズムによる調整効果―
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员工对违约行为的情绪反应和工作态度——功利主义的调节作用——
DOI：
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发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
鄭 有希
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Tomoko Kawakami;Max von Zedtwitz;Mette Praest Knudsen;鄭 有希
