人的資源管理システムが企業業績に及ぼす影響(5)-初期ルーマンのシステム理論に基づく検討-
人的資源管理システムが企業業績に及ぼす影響(5)-初期ルーマンのシステム理論に基づく検討-
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人力资源管理体系对企业绩效的影响（5）-基于早期卢曼系统论的研究-
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
小林裕
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Miyamoto Dai;Co-author : Kawaura Akihiko;宮本大;小林裕;小林裕;小林裕
