Corporate Leaders in Britain and America: A Cross-National Analysis
Corporate Leaders in Britain and America: A Cross-National Analysis
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英国和美国的企业领导者：跨国分析
DOI：
10.1057/palgrave.jibs.8490409
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发表时间：
1987
影响因子：
11.6
通讯作者：
D. Norburn
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
D. Norburn
这项研究测试了1708名美国高级副总统和418名英国高级副总统之间的相似程度。样本取自《财富》500强和《时代》500强，代表了主导国内经济的大型国有企业的高层管理团队。结果显示，美国和英国的高层管理人员在企业“修饰”、教育和国内经历，以及在抱负水平和高管成功特征方面的自我概念方面存在实质性差异。本文的研究成果对研究海外投资模式的学者具有一定的指导意义；考虑在对方国家进行收购的美国和英国公司；向高层管理人员评估潜在的美国/英国合资企业的管理兼容性；以及那些在对方国内市场寻求竞争优势的公司。
This study tested for the extent of similarity between 1708 American senior vice-presidents and those of 418 British counterparts. The sample was drawn from theFortune 500and theTimes 500, being representative of the top management teams of the largest national companies dominating domestic economies.Results show substantial differences between American and British top management in terms of corporate “grooming,” educational and domestic experiences, and in self-concept with regard to aspiration levels and executive success traits.The findings of this research should have significance to scholars of overseas investment patterns; to US and UK companies considering acquisitions in each other's countries; to top management evaluating managerial compatibility in potential US/UK joint ventures; and to those companies seeking competitive advantage in each other's domestic markets.
构建可分析 TOP mRNA 聚 A 链延伸机制的报告基因表达系统
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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作者：
井上 匠;山崎 愛恵;細田 直;星野 真一
通讯作者：
星野 真一