組織風土とチームの多様性がトランザクティブ・メモリー・システムに及ぼす影響 ―プレッシャーのある風土と性別多様性に着目して―

組織風土とチームの多様性がトランザクティブ・メモリー・システムに及ぼす影響 ―プレッシャーのある風土と性別多様性に着目して―
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组织氛围和团队多样性对交互记忆系统的影响 -关注压力氛围和性别多样性-

DOI:
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发表时间:
2019
期刊:
日本経営学会誌
影响因子:
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通讯作者:
大沼沙樹
大沼沙樹
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
Fu Rong;Noguchi Haruko;Kawamura Akira;Takahashi Hideto;Tamiya Nanako;大沼沙樹

文献摘要

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