上司の変革型リーダーシップ、上司自身の革新的行動、および組織の経営革新支援が部下の革新的行動に及ぼす影響に関するマルチレベル分析
上司の変革型リーダーシップ、上司自身の革新的行動、および組織の経営革新支援が部下の革新的行動に及ぼす影響に関するマルチレベル分析
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多层次分析主管变革型领导、主管自身创新行为以及管理创新的组织支持对下属创新行为的影响。
DOI：
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
鈴木賞子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
高石光一;関口和代;太田さつき;鈴木賞子
