Cultural Stereotypes and Positioning Theory
Cultural Stereotypes and Positioning Theory
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文化刻板印象和定位理论
DOI：
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发表时间：
1994
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
R. Harré
中科院分区：
文献类型：
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作者：
L. Langenhove;R. Harré
定位理论是一种新兴的研究文化刻板印象的理论体系。首先，对“文化刻板印象”一词进行了批判性的概念分析。其次，概述了定位理论的基本原理。最后，将展示如何使用定位理论的框架来分析细化文化刻板印象的概念。这篇文章的主要结论是，在社会心理学中，文化刻板印象的概念是以一种概念模糊和模糊的方式使用的，如果社会心理学家想要为改变刻板印象的社会努力做出任何贡献，那么就必须解决关于刻板印象的其他研究议程。
This paper addresses the application of positioning theory, a new emerging theoretical scheme on the issue of cultural stereotyping. First, a critical conceptual analysis of the words‘cultural stereotype’is presented. Secondly, the basic tenets of positioning theory are outlined. Finally, it will be demonstrated how the framework of positioning theory can be used to analytically refine the concept of cultural stereotype. The main upshot of the article is that within social psychology, the concept of cultural stereotype is used in a conceptually vague and blurred way and that, with the necessary conceptual refinements, other research-agendas on stereotypes will have to be tackled if social psychologists want to contribute anything to the societal efforts of changing stereotypes.