新人ナースのエンパワーメントプログラム作成のプロセス新人看護師に対する先輩看護師の自己表現態度について-アサーション的観点からの検討
新人ナースのエンパワーメントプログラム作成のプロセス新人看護師に対する先輩看護師の自己表現態度について-アサーション的観点からの検討
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新护士赋权计划的创建过程关于高级护士对新护士的自我表达态度——断言视角的研究
DOI：
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发表时间：
2007
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
玉井 保子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Hitomi;Maeda;玉井 保子
