Optimal combination of wage cuts and layoffs?the unexpected side effect of a performance-based payment system
Optimal combination of wage cuts and layoffs?the unexpected side effect of a performance-based payment system
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降薪与裁员的最佳组合？绩效工资制度的意外副作用
DOI：
10.1186/s40173-017-0092-2
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发表时间：
2017
影响因子：
0.5
通讯作者：
Obara Takuya
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Yokoyama Izumi;Obara Takuya
