Gender inequality in the transition into managerial positions: Institutional arrangements and intergenerational mobility
Gender inequality in the transition into managerial positions: Institutional arrangements and intergenerational mobility
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向管理职位过渡过程中的性别不平等：制度安排和代际流动性
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Hirohisa
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Takenoshita;Hirohisa
