コミュニティ組織文化と支援型リーダーシップが組織成果に与える影響:組織学習理論に基づく因果モデルの検討
コミュニティ組織文化と支援型リーダーシップが組織成果に与える影響:組織学習理論に基づく因果モデルの検討
复制标题
社区组织文化和支持性领导对组织结果的影响：检验基于组织学习理论的因果模型
DOI：
--
复制
发表时间：
2007
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
鄭有希・竹内規彦
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Takeuchi;N.;Takeuchi;T.;& Takeuchi;T.;鄭有希・竹内規彦
