上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響 : 「職務 へ の埋め込み」の媒介効果の可能性
上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響 : 「職務 へ の埋め込み」の媒介効果の可能性
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主管行为对员工保留和工作场所内外行为的影响：“工作嵌入”的可能中介作用
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
開本浩矢
中科院分区：
文献类型：
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作者：
高階利徳;開本浩矢
