感知的环境动态性与创业团队创新 ——基于团队成员的不确定性降低动机
感知的环境动态性与创业团队创新 ——基于团队成员的不确定性降低动机
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DOI：
10.15886/j.cnki.hnus.20210430.002
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
李洋
中科院分区：
文献类型：
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作者：
邓晓;李洋
围绕环境动态性与创业团队创新行为间的关系，基于不确定性降低理论，研究提出了一个受到调节的多中介模型。基于对 201 个互联网创业团队的多阶段问卷调查，研究发现：创业团队感知的环境动态性的程度会对其团队成员交换、团队知识整合能力、团队学习行为产生积极影响，从而影响团队创新；创业团队主动性人格会正向调节团队感知的环境动态性对团队创新产生的正向影响。