和谐管理理论及其应用述评
和谐管理理论及其应用述评
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
刘鹏
中科院分区：
文献类型：
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作者：
席酉民;熊畅;刘鹏
经过三十余年的发展，和谐管理理论已经被我国管理学者应用到深化管理学理论 创新以及引领管理实践变革的各个方面。面对充满了不确定性、模糊性、复杂性以及快变性 的商业管理环境，和谐管理理论逐渐体现出了其整合东西方管理智慧、与管理情境紧密结合 以创造性地解决复杂问题的基本思想，以及在应用该理论过程中体现出了“动态”与“迭代” 特征。本文通过对和谐管理理论相关应用研究进行述评，讨论了相关研究所存在的一系列 问题和改进建议，有助于彰显和谐管理理论的应用价值，并加强和谐管理理论的研究和应 用。为了使读者对和谐管理理论有更为深入及在一定程度上统一的认识，本文以介绍和谐 管理理论基本思想与特点作为开头，并深入回顾了和谐管理理论在不同领域以及行业中的 应用。同时，本文也发现和谐管理理论相关应用研究存在着分布不均、理论联系度较低、理论与实践关联度不足以及和谐耦合机制相关研究不足的问题，并提出从深化和谐管理理论 本身、扩大理论影响力以及加强相关应用研究等方面入手的改进建议。