竹内規彦: "人的資源管理施策の連鎖パターンと企業業績:共分散構造分析によるモデルの検討"日本労務学会誌. 第5巻第1号. 73-86 (2003)
竹内規彦: "人的資源管理施策の連鎖パターンと企業業績:共分散構造分析によるモデルの検討"日本労務学会誌. 第5巻第1号. 73-86 (2003)
复制标题
竹内典彦：“人力资源管理措施与企业绩效的联系模式：使用协方差结构分析的模型检验”日本劳动关系学会杂志第 5 卷，第 1. 73-86 期（2003 年）。
DOI：
--
复制
发表时间：
--
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
